ตําแหน่งสูงสุด นายใหญ่ไบรท์ตันส่งข้อความถึงท็อดด์ โบห์ลี่ถึงการตัดสินใจไล่เกรแฮม พ็อตเตอร์ที่เชลซี

ตําแหน่งสูงสุด ส่วนของฐานแฟนบอลเชลซี ได้เรียกร้องให้ทอดด์ โบห์ลี่ ไล่เกรแฮม พอตเตอร์

ตําแหน่งสูงสุด ออกจากตําแหน่งมาระยะหนึ่งแล้ว หลังจากเริ่มต้นการดํารงตําแหน่ง ที่ปั่นป่วนพอล บาร์เบอร์ ซีอีโอของไบรท์ตัน ออกมาอธิบายว่า ทําไม เชลซีถึงต้องไม่ไล่ เกรแฮม พอตเตอร์ ออกจากตําแหน่ง ทั้งๆ ที่กุนซือวัย 47 ปีกําลังปั่นป่วนในถิ่น สแตมฟอร์ด บริดจ์ ในเดือนกันยายน อดีตกุนซือนกนางนวลออกจากชายฝั่งทางใต้ https://www.lowlifekustomz.com/

เพื่อแทนที่โธมัสทูเคิ่ล โดยเซ็นสัญญาห้าปี กับสิงห์บลูส์พอตเตอร์ เริ่มต้นการครองราชย์ ในลอนดอนตะวันตก ด้วยสถิติไร้พ่าย 4 นัด ซึ่งทําให้เชลซี เอาชนะเอซี มิลานได้อย่างน่าเชื่อ ทั้งเหย้าและเยือน ในแชมเปี้ยนส์ลีกรอบ แบ่งกลุ่มแต่น่าแปลก ที่การแพ้ไบรท์ตัน 1-<> ทําให้สิงห์บลูส์ เสียฟอร์มและมันเป็นช่วงเวลา ที่ฐานแฟนบอลส่วนหนึ่ง เรียกร้องให้เขา ถูกไล่ออก

แต่ท็อดด์ โบห์ลี ได้ติดอยู่กับการแต่งตั้ง ผู้จัดการทีมครั้งแรก ของเขาหลังจากการเทคโอเวอร์ ในช่วงฤดูร้อนและมหาเศรษฐีชาวอเมริกัน ก็เริ่มเก็บเกี่ยวผลตอบแทนจากความอดทนของเขา ด้วยโครงการของพอตเตอร์ที่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์ บาร์เบอร์ได้สนับสนุนให้เจ้าของร่วมเชลซี รักษาศรัทธาในชาวอังกฤษ

ซีอีโอของ ไบรท์ตัน ให้สัมภาษณ์ กับทีบีจีพอดคาสต์ ว่า “เขามีสไตล์การทํางาน กับนักเตะโดยเฉพาะ และบางครั้งคุณก็รู้ว่า เขามักจะพูดว่าต้องใช้เวลา มันต้องใช้เวลาในการทําให้ระบบ และกระบวนการของเขา กลายเป็นวิธีที่ผู้เล่นฝึกซ้อมทุกวัน และเล่นทุกสัปดาห์ “บ่อยครั้งมาก ๆ มันเกิดขึ้นได้ดีที่สุด ในช่วงปรีซีซั่น เขาย้ายไปเชลซี หนึ่งเดือนในฤดูกาล”

ตลาดซื้อขายนักเตะรอบสุดท้ายพวกเขาดึงนักเตะใหม่เข้ามามากมาย

ดังนั้นงานที่เขาทําระหว่างเดือน กันยายนถึงมกราคม ก็ไม่ได้เริ่มต้นใหม่ตั้งแต่ต้น แต่เขามีนักเตะอีกกลุ่มหนึ่ง ที่เขาต้องร่วมงานด้วย และหากระบวนการและวิธีการของเขา”มันต้องใช้เวลาเสมอ ถ้าคุณทํางานกับสโมสรชั้นนํา ที่มีความคาดหวังสูงมาก เพื่อให้บรรลุผลการแข่งขัน ที่แฟนบอลคาดหวัง และที่เชลซีมันเป็นสโมสร ที่ใหญ่กว่าไบรท์ตัน

ในแง่ของประวัติศาสตร์ และความสําเร็จที่พวกเขาเคยมี และด้วยเหตุนี้ความคาดหวังของแฟน ๆ จึงสูงขึ้นดังนั้นความกดดัน ต่อเกรแฮมจึงสูงขึ้นความต้องการผลลัพธ์ ที่รวดเร็วขึ้นผลลัพธ์ที่ดีขึ้น จึงอยู่ที่นั่นตลอดเวลา “แต่จากประสบการณ์ของผม เขาใจเย็น เขามั่นใจในความสามารถ ของตัวเอง เขาเป็นคนที่ดีมาก ๆ

ดังนั้นผมคิดว่านักเตะจะเคารพเขา ในคุณค่าที่เขามี และผมไม่สามารถพูดแทนเจ้าของทีม หรือบอร์ดบริหารของเชลซีได้ แต่แน่นอนว่าในกรณีของเราที่ไบรท์ตัน เราให้เวลาเขาในการหาวิธีการของเขา และสามฤดูกาลในการทํางานนั้น เราจบในตําแหน่งสูงสุดเท่าที่เคยมีมาของสโมสร ประวัติศาสตร์

“สิ่งนั้นเป็นข้อพิสูจน์ถึงสิ่งที่เขาสามารถทําได้ ด้วยความเคารพต่อขุมกําลังของนักเตะที่เรามี ซึ่งมันยอดเยี่ยมมาก เชลซีสามารถใช้เงินก้อนโตกับนักเตะที่จบสกอร์ได้เร็วกว่ามาก ดังนั้นถ้าเขามีเวลาทํางานกับนักเตะที่ดีที่สุดในโลกใครจะรู้ว่าอะไรเป็นไปได้”